De vitaliteitsregeling is niet van toepassing op excedentregelingen van verzekeraars. Voor die excedentregelingen geldt:
- De pensioenopbouw over het excedentdeel wordt afgestemd op het (vitaliteits)loon dat wordt betaald (90%). De premieafdracht door de werkgever aan de verzekeraar wordt 90%.
- Je maakt samen met je werkgever afspraken over de premieverdeling.